"Ja, aber ...“ - Motivationsarbeit im Gespräch
Ambivalenz verstehen, Zuversicht stärken und Veränderung fördern
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„Potenziale entdecken statt Probleme zu wälzen“
Die eingesetzten Methoden lehnen sich an vertraute Kompetenzen (wie "offene Fragen stellen" und "aktiv zuhören") an und entwickeln eine langfristig veränderungsunterstützende Dynamik. Dazu zählt auch, dass mit aufkommendem Widerstand „geschmeidig“ umgegangen und besondere Aufmerksamkeit auf die "language of change"- commonly called change talk" der Klient*innen gelegt wird.
Gern können Sie dafür Fallbeispiele mitbringen, die wir in den Mittelpunkt der Übungen stellen.
Seminarinhalte (8UE)
Was ist Motivierende Gesprächsführung? Kleiner Ausflug in die Theorie
Welches Menschenbild steckt dahinter?
Gut ins Gespräch kommen mit Klient*innen:
- Basismethoden und spezifische Methoden kennenlernen und anwenden
- Was tun, wenn’s herausfordernd wird? Welche Möglichkeiten bieten sich an um geschmeidig mit Widerstand umzugehen?
- Wie entdecken, wenn Klient*innen über Veränderung reden?
- Wie kann man Veränderungsprozesse stärken?
Methoden
Input, Übungen in der Gruppe und in Kleingruppen, moderierter Erfahrungsaustausch der Teilnehmer*innen, Gesprächssituationen üben und reflektieren
Zielgruppen
Ernährungsfachkräfte, Ärztinnen/Ärzte, Apothekerinnen/Apotheker
Referentin
Brigitte Neumann, Diplom-Ökotrophologin, MI-Coaching und Supervision
online
09:00–16:30 Uhr
Kosten: 180,- €